La transizione digitale, l’evoluzione delle mansioni amministrative e le direttive comunitarie impongono a imprese e Pubbliche Amministrazioni di adottare parametri stringenti per la valorizzazione delle risorse umane.
L’International Competence Development Institute (ICDI) affianca enti pubblici, organismi partecipati e aziende di rilievo nazionale fornendo schemi di valutazione indipendenti, sollevando l’organizzazione dal rischio di autoreferenzialità e garantendo l’effettiva rispondenza delle competenze interne ai quadri normativi europei (DigComp, LifeComp, GreenComp, FinComp ed e-CF).
Nei contesti istituzionali e nelle grandi organizzazioni, la formazione non accertata rappresenta un costo privo di certezza probatoria. ICDI opera come ente terzo indipendente per trasformare la formazione continua in un asset misurabile, certificando le reali competenze del personale secondo standard europei opponibili a terzi.
